第50章 架在火上烤（第3 / 4页）

并积极探索新的用人模式，打破高校体制内一些束缚性的条条框框。

比如，上个月，我们就以学校数学学院的名义，聘请李唐教授成为我校一级教授。

也就是说，我校同时聘请李唐教授兼职数学学院和材料学院两个岗位，领取两份薪酬。

这在过去的用人体制中，那是完全不敢想的。

其次，在李唐教授取得新的成果之际，校领导刚刚召开了紧急校务会，准备以更大的投入和开放的胸怀，全力支持李唐教授更好地投入各学科研究工作。

这才是李唐能够精准定位提问者和孙奕君的原因。

“各位记者朋友，我身边这位，就是复都大学教务处主任孙奕君，下面可以请他给大家谈谈学校对我的支持。”

孙奕君心头原本火热，但听到这话，顿时有种被架在火上烤的感觉。

要知道，校长让他下午5点前完成方案，是准备亲自拿来与李唐谈的。

他现在就算有什么好想法，也不能在记者会上宣布，那岂不是抢了校长的风头。

具体方案，我正在筹划之中，并将与李唐教授积极沟通。

总之，无论是资金还是人员，学校都将全力支持！”

孙奕君越说越顺，这一刻，他深刻领悟了龙语的语言艺术。

看看，哪怕方案还没有定稿，哪怕领导啥都不知道，但不必担心自己的话兑现不了。

可他要是什么奖励条件也没说出来，那岂不是让学校下不来台？

看着台下记者无数双眼睛聚焦过来，再看看把话筒塞到他手里，满脸笑容的李唐，还有不远处坐着当嘉宾的成东。

孙奕君忽然间有了想法。

“记者朋友们，大家好，我是复都大学教务处主任孙奕君，很高兴在今天这个让人铭记的日子里，和李唐教授一起举行这场记者会。

对于李唐教授天才般的表现，学校一向都采取鼎力支持的态度。